Statut Fundacji

§ 1 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Ochrona Prawno Podatkowa, zwana w dalszej treści statutu „Fundacją”, działa na podstawie ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach oraz innych przepisów obowiązującego prawa, w tym ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, a także na podstawie niniejszego statutu. 2. Fundacja została ustanowiona przez Fundatorów aktem notarialnym z dnia 03.04.2023 r., spisanym przed Notariuszem Łukaszem Mrozem, w Kancelarii Notarialnej w Pruszkowie, przy ulicy Hubala 7, lok. 6. § 2 Siedzibą Fundacji jest miasto Wrocław. § 3 1. Fundacja posiada osobowość prawną. 2. Nadzór nad działalnością fundacji sprawuje Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. § 4 1. Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Dla właściwego realizowania swych celów Fundacja może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Fundacja może dla celów współpracy z zagranicą posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych. 4. Fundacja może tworzyć jednostki terytorialne Fundacji, np. oddziały, przedstawicielstwa, filie. 5. Fundacja może zgodnie z właściwymi przepisami tworzyć inne podmioty, w tym spółki, a także przystępować do innych podmiotów, w szczególności do zrzeszających organizacje pozarządowe, zarówno w kraju jak i zagranicą. § 5 1. Fundacja może posługiwać się pieczęcią z oznaczeniem nazwy i siedziby Fundacji. 2. Fundacja może używać wyróżniającego ją znaku graficznego. 3. Fundacja może ustanawiać odznaki i tytuły honorowe, przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym, zasłużonym dla celów obranych przez Fundację lub dla samej Fundacji. 4. Fundacja może prowadzić przedsiębiorstwo społeczne, o którym mowa w § 11 niniejszego Statutu. § 6 Fundacja została ustanowiona na czas nieograniczony.

§ 7 Celami Fundacji są: 1) wspieranie i integracja mikro i małych przedsiębiorców; 2) promocja przedsiębiorczości; 3) rozwój społeczeństwa informacyjnego i nowych technologii; 4) wspieranie rozwoju gospodarczego, społecznego i kulturowego wsi i małych miast; 5) zmniejszanie bezrobocia i skutków ubóstwa, 6) walka z wykluczeniem społecznym, zawodowym i dyskryminacją, 7) edukacja biznesowa, prawna i podatkowa; 8) edukacja historyczna i kulturowa, 9) edukacja informatyczna; 10) ochrona środowiska. § 8 1. Do zadań Fundacji należy realizacja celów statutowych, a także działalność pożytku publicznego wymieniona w Ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z późniejszymi zmianami. 2. Działalność Fundacji służąca realizacji celów statutowych oraz pożytku publicznego może być prowadzona w zakresie: 1) pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób; 2) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; 3) udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa; 4) działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; 5) działalności charytatywnej; 6) podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 7) działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego; 8) ochrony i promocji zdrowia; 9) działalności na rzecz osób niepełnosprawnych; 10) promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy; 11) działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn; 12) działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym; 13) działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości; 14) działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej; 15) działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych; 16) nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania; 17) wypoczynku dzieci i młodzieży; 18) kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 19) wspierania i upowszechniania kultury fizycznej; 20) ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 21) turystyki i krajoznawstwa; 22) upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji; 23) pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą; 24) upowszechniania i ochrony praw konsumentów; 25) działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami; 26) promocji i organizacji wolontariatu; 27) pomocy Polonii i Polakom za granicą; 28) promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą; 29) działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka; 30) przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym; 31) działalności na rzecz organizacji pozarządowych; § 9 Fundacja realizuje swoje cele i zadania poprzez: 1) prowadzenie działalności naukowej i badań naukowych; 2) finansowanie prac naukowych, wydawniczych oraz przedsięwzięć o charakterze artystycznym, edukacyjnym, prozdrowotnym, profilaktycznym i proekologicznym; 3) współpracę z podmiotami prawnymi i osobami fizycznymi, uczelniami wyższymi, towarzystwami naukowymi, wszelkimi placówkami edukacyjnymi i oświatowymi oraz mediami, w celu wspierania projektów dotyczących realizacji i popularyzacji celów Fundacji oraz celów zgodnych z celami Fundacji; 4) współpracę z lokalnymi, krajowymi oraz zagranicznymi placówkami, realizującymi cele lub zadania o takim samym lub podobnym charakterze, jak realizowane przez Fundację; 5) współpracę z władzami samorządowymi i rządowymi, organizacjami pozarządowymi, organizacjami przedsiębiorców, organizacjami lokalnych społeczności oraz z kościołami w zakresie wymienionym w celach i zadaniach Fundacji; 6) planowanie i realizację kampanii społecznych i informacyjnych wspierających realizację celów Fundacji; 7) organizowanie i wspieranie wolontariatu, inicjatyw lokalnych, szkoleń, staży i innych form aktywności, przyczyniających się do rozwoju osobistego i zawodowego młodzieży oraz osób dorosłych w każdym wieku, w tym ich rehabilitacji oraz aktywizacji społecznej i zawodowej; 8) wspieranie organizacyjne, prawne, finansowe i rzeczowe podopiecznych fundacji, w tym osób fizycznych i prawnych oraz organizacji nieposiadających osobowości prawnej; 9) upowszechnianie idei integracji i solidarności społecznej, integracji europejskiej oraz różnorodności i współpracy międzykulturowej; 10) organizowanie imprez kulturalnych służących do realizacji celów statutowych; 11) tworzenie i realizację działań edukacyjnych, oświatowych i kulturalnych kształtujących tożsamość regionalną, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej, etycznej i kulturowej; 12) pomoc finansową i rzeczową na rzecz zwierząt; 13) tworzenie funduszu stypendialnego; 14) prowadzenie działalności resocjalizacyjnej i opiekuńczej, a także organizowanie i wspieranie poradnictwa psychologicznego, pediatrycznego, geriatrycznego i psychiatrycznego, poradnictwa zawodowego oraz coachingu w formie indywidualnej, grupowej i zdalnej; 15) prowadzenie działalności edukacyjnej, w tym poprzez organizowanie szkoleń, warsztatów, zajęć, seminariów, konferencji i spotkań otwartych; 16) prowadzenie szeroko rozumianej działalności wydawniczej, w tym również w zakresie tworzenia, udostępniania i promowania innowacyjnych narzędzi IT i nowych technologii opartych o AI; 17) prowadzenie działalności informacyjnej, w tym poprzez organizowanie i wspieranie informacji obywatelskiej oraz dostępu do informacji publicznej, a także poprzez monitoring działalności podmiotów publicznych i beneficjentów środków publicznych; 18) zajmowanie stanowiska i podejmowanie stosownych działań w sferze regulacji prawnych dotyczących celów statutowych Fundacji; 19) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w sprawach zbieżnych z celami i zadaniami statutowymi Fundacji, inicjowanie postępowań oraz reprezentowanie podmiotów przed krajowymi i międzynarodowymi organami sądowymi i administracyjnymi, a także organizacjami społecznymi, w tym do wstępowania do tych postępowań w charakterze przedstawiciela społecznego. § 10 Dla osiągnięcia swych celów Fundacja może wspierać działalność innych osób prawnych i fizycznych, których działalność jest zbieżna z celami Fundacji. § 11 1. W ramach odpłatnej działalności pożytku publicznego lub działalności gospodarczej Fundacja może prowadzić przedsiębiorstwo społeczne (dalej jako: Przedsiębiorstwo Społeczne). Decyzję o prowadzeniu, zawieszeniu lub zakończeniu działalności Przedsiębiorstwa Społecznego podejmuje Zarząd Fundacji w formie uchwały. 2. Przedsiębiorstwo Społeczne jest podmiotem wyodrębnionym pod względem organizacyjnym i rachunkowym, prowadzącym działalność gospodarczą zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym. 3. Celem działalności Przedsiębiorstwa Społecznego jest: 1) integracja społeczna i zawodowa określonych kategorii osób wyrażona poziomem zatrudnienia tych osób: a) Przedsiębiorstwo Społeczne zatrudnia co najmniej 50% osób bezrobotnych lub osób z niepełnosprawnościami, lub osób, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym lub osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych, lub b) Przedsiębiorstwo Społeczne zatrudnia co najmniej 30% osób o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lub osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego; 2) lub realizacja usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej, usług opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2016 r. poz. 157) lub usług wychowania przedszkolnego w przedszkolach lub w innych formach wychowania przedszkolnego zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, przy jednoczesnej realizacji integracji społecznej i zawodowej osób, o których mowa w pkt a), wyrażonej zatrudnieniem tych osób na poziomie co najmniej 30%; 4. Przedsiębiorstwo Społeczne zatrudnia co najmniej 3 (trzy) osoby w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, przy zachowaniu proporcji zatrudnienia określonych w pkt 3) niniejszego paragrafu (dalej jako: Pracownicy). 5. Przedsiębiorstwo Społeczne nie dystrybuuje zysku lub nadwyżki bilansowej pomiędzy Fundatorów, członków Zarządu Fundacji lub Pracowników, ale przeznacza go na wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa jako kapitał niepodzielny oraz w określonej części na reintegrację zawodową i społeczną lub na działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej, w której działa Przedsiębiorstwo Społeczne. 6. Zarządzanie Przedsiębiorstwem Społecznym opiera się na zasadach demokratycznych, co oznacza, że uwzględnia opinie i stanowisko jego Pracowników, na zasadach i w formie określonej w § 24 niniejszego Statutu. 7. Wynagrodzenia kadry zarządzającej Przedsiębiorstwem Społecznym są ograniczone limitami, tj. nie przekraczają wartości, o której mowa w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

§ 12 1. Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski, na który składają się środki określone w akcie notarialnym ustanawiającym Fundację, a także ruchomości i nieruchomości oraz inne prawa majątkowe i niemajątkowe oraz środki finansowe nabyte przez Fundację w toku działania. 2. Fundusz założycielski mogą stanowić pieniądze, papiery wartościowe, a także oddane Fundacji na własność rzeczy ruchome i nieruchomości. 3. Realizacja celów Fundacji finansowana jest z funduszu oraz z dochodów uzyskanych przez Fundację, na zasadach przewidzianych w niniejszym statucie. 4. Dochody Fundacji pochodzą w szczególności z: a) krajowych i zagranicznych darowizn, spadków, zapisów, b) dotacji, datków, subwencji, oraz grantów, c) dochodów uzyskanych z akcji promocyjnych, zbiórek i imprez publicznych, prowadzonych przez Fundację lub na rzecz Fundacji, d) zysku z lokat w bankach i instytucjach rynku kapitałowego w kraju i za granicą, e) operacji finansowych, f) dochodów z majątku Fundacji, g) dochodów z odsetek bankowych, h) dochodów z majątku nieruchomego lub ruchomego, i) dochodów z nabytych praw majątkowych, j) dochodów z działalności gospodarczej Fundacji. § 13 Dochody pochodzące z dotacji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji, o ile ofiarodawcy nie postanowili inaczej. § 14 W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, Zarząd Fundacji składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. § 15 Fundacja prowadzi gospodarkę finansową i ewidencję księgową zgodnie z obowiązującymi przepisami. § 16 Osoby fizyczne i prawne, które dokonują na rzecz Fundacji darowizny, subwencji, dotacji lub przekażą jej inne dobra otrzymują tytuł honorowy: „Darczyńcy Fundacji”, o ile wyrażą wcześniej stosowne życzenie. Tytuł ten ma charakter osobisty i honorowy.

§ 17 1. Organem obligatoryjnym Fundacji jest Zarząd. 2. W Fundacji może być ustanowiona Rada Fundacji jako organ kontrolny. 3. W Fundacji może działać Rada Pracownicza jako organ konsultacyjno-doradczy. Zarząd Fundacji § 18 1. Pierwszy skład Zarządu Fundacji powołują Fundatorzy ze wskazaniem funkcji w Zarządzie. W skład Zarządu może wejść Fundator. 2. Decyzję o powołaniu nowych członków Zarządu podejmują Fundatorzy. 3. Zarząd Fundacji, podejmuje decyzje na posiedzeniach, w formie uchwał – zwykłą większością głosów jego członków obecnych na posiedzeniu Zarządu. W razie równej liczby głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na 3 miesiące. Termin i miejsce obrad Prezes Zarządu podaje do wiadomości zainteresowanych członków drogą telefoniczną, mailową lub osobiście, co najmniej na 3 dni przed terminem zebrania. 5. Zarząd Fundacji składa się z od 1 do 3 członków, w tym Prezesa i członków Zarządu. Prezes Zarządu Fundacji kieruje pracami Zarządu Fundacji. 6. Kadencja członków Zarządu trwa 5 lat. 7. Członkostwo w Zarządzie ustaje z chwilą upływu kadencji bądź rezygnacji na ręce Fundatorów, albo śmierci członka Zarządu, albo w skutek odwołania przez Fundatorów. 8. Odwołanie członka Zarządu następuje w razie : 1) wykonywania działalności, lub pracy, której charakter uniemożliwia należyte wykonywanie funkcji członka Zarządu 2) choroby, ułomności lub utraty sił – powodujących trwałą niezdolność do sprawowania tej funkcji, 3) niewypełniania obowiązków członka Zarządu przez okres dłuższy niż 6 (sześć) miesięcy. 4) nienależytego wypełniania funkcji członka Zarządu, 5) istotnego naruszenia postanowień statutu. 9. Powołanie i o dwołanie członków Zarządu następuje w drodze uchwały Fundatorów podjętej zwykłą większością głosów. Do podjęcia uchwały wystarczający jest udział dwóch Fundatorów, po uprzednim zawiadomieniu wszystkich Fundatorów o potrzebie podjęcia stosownej uchwały. Zawiadomienia dokonuje którykolwiek z Fundatorów, informując pozostałych drogą telefoniczną lub mailową o czasie i miejscu podjęcia uchwały. 10. W przypadku śmierci pierwszego Fundatora, do podjęcia uchwały wystarczający jest udział jednego z żyjących Fundatorów, w trybie zawiadomienia określonego w § 18 ust. 9. W razie śmierci drugiego Fundatora, prawo powoływania i odwoływania członków Zarządu przysługuje samodzielnie ostatniemu żyjącemu Fundatorowi. 11. W przypadku śmierci wszystkich Fundatorów prawo powoływania członków zarządu przysługuje Zarządowi w drodze jednomyślnej uchwały jego członków obecnych na posiedzeniu. 12. W razie śmierci wszystkich Fundatorów, prawo odwoływania członków Zarządu przysługuje Prezesowi Zarządu. 13. Po śmierci wszystkich Fundatorów, w sytuacji nieobsadzenia Zarządu, nowych członków Zarządu powołuje Rada Fundacji. § 19 1. Zarząd Fundacji kieruje jej działalnością i reprezentuje Fundację na zewnątrz. 2. Do reprezentowania Fundacji i składania oświadczeń woli w imieniu Fundacji, w tym także tych, które pociągają za sobą zobowiązania majątkowe lub zmianę majątku Fundacji upoważniony jest samodzielnie: każdy z członków Zarządu, prokurent lub pełnomocnik. 3. Członkowie Zarządu mogą być zatrudnieni w Fundacji także na stanowiskach innych niż zarządzanie Fundacją. 4. Określenie wysokości miesięcznego wynagrodzenia członków Zarządu z tytułu pełnienia ich funkcji, a także ustalenie limitu wynagrodzenia dla członków Zarządu należy do kompetencji Fundatorów, zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10. 5. Fundację w relacjach ze stosunku pracy między Fundacją a członkami Zarządu reprezentuje osoba wyznaczona przez Fundatorów zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10. 6. Uprawnienia określone w § 19 ust. 4 oraz ust. 5 Fundatorzy mogą przekazać i w każdym czasie odebrać Radzie Fundacji. § 20 1. Do kompetencji Zarządu Fundacji należy: 1) kierowanie bieżącą działalnością Fundacji oraz reprezentowanie jej na zewnątrz, 2) uchwalanie rocznych i wieloletnich programów działania Fundacji, 3) zarządzanie majątkiem i funduszami Fundacji, 4) ustalanie wielkości zatrudnienia, 5) ustalanie zasad wynagradzania, wielkości środków na wynagrodzenia i nagrody dla pracowników Fundacji oraz osób współpracujących z Fundacją, 6) sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego Fundacji wymaganego przepisami o rachunkowości, a także rocznego sprawozdania z działalności Fundacji, zgodnie z ustawą o fundacjach i ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz podejmowanie uchwał o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego i przeznaczeniu dodatniego wyniku finansowego lub pokryciu straty, 7) realizacja szczególnych decyzji darczyńców, o ile nie są one sprzeczne z celami Fundacji bądź z postanowieniami niniejszego statutu, 8) uchwalanie regulaminów i aktów wewnętrznych, w tym podejmowanie w drodze uchwały decyzji o rozpoczęciu lub zakończeniu działań w ramach odpłatnej działalności statutowej, 9) odpowiadanie za realizację celów statutowych Fundacji, 10) przedstawianie Radzie Fundacji (corocznego sprawozdania z działalności Fundacji, 11) powoływanie prokurentów i pełnomocników Fundacji oraz innych osób funkcyjnych. 12) ustanawianie jednostek terytorialnych Fundacji 13) przyznawanie tytułu „Darczyńca Fundacji”. Rada Fundacji § 21 1. Rada Fundacji jest organem fakultatywnym Fundacji. Decyzje o ustanawianiu i likwidacji Rady Fundacji należą do Fundatorów i są dokonywane zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10. 2. Członków Rady Fundacji powołują i odwołują Fundatorzy zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10, określając funkcje członków Rady, w tym Przewodniczącego Rady. 3. Rada Fundacji składa się z członków o łącznej ich liczbie od 2 do 5 osób. 4. Rada Fundacji podejmuje decyzje na posiedzeniach, w formie uchwał – zwykłą większością głosów jej członków, obecnych na posiedzeniu Rady. W razie równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego Rady Fundacji. 5. Po śmierci ostatniego z Fundatorów, w przypadku kiedy Rada Fundacji nie została ustanowiona lub nie jest prawidłowo obsadzona, prawo do ustanowienia Rady i powoływania członków Rady przysługuje Zarządowi Fundacji w drodze jednomyślnej uchwały. 5. Po śmierci ostatniego z Fundatorów Rada Fundacji może odwoływać, a także powoływać do swojego składu (dokooptować) członków Rady w przypadku zaistnienia takiej potrzeby. 6. Po śmierci ostatniego z Fundatorów Rada Fundacji przejmuje kompetencje Fundatorów określone w § 19 ust. 4 i ust. 5. § 22 Rada Fundacji wyznacza kierunki działalności Fundacji, opiniuje program realizacji zadań statutowych, a ponadto: 1. Zatwierdza roczne plany działań Zarządu. 2. Nadzoruje gospodarkę finansową Fundacji. 3. Zatwierdza coroczne sprawozdanie z działalności Fundacji. 4. Powołuje nowych członków Zarządu w sytuacjach określonych w § 18 ust. 13. 5. Wprowadza zmiany w Statucie, w tym w celach działalności Fundacji w przypadkach określonych w § 27. 6. Uzupełnia swój skład w drodze uchwały o powołaniu nowych członków Rady. 7. Wykonuje przejęte lub przekazane jej na podstawie niniejszego Statutu uprawnienia przysługujące Fundatorom. § 23 1. Posiedzenia Rady Fundacji odbywają się w przypadkach zaistnienia potrzeby z inicjatywy któregokolwiek z jej członków lub Zarządu, nie rzadziej niż raz w roku. 2. Termin i miejsce obrad Przewodniczący Rady podaje do wiadomości zainteresowanych członków drogą telefoniczną, mailową lub osobiście, co najmniej na 3 dni przed terminem zebrania. Rada Pracownicza § 24 1. Rada Pracownicza jest organem konsultacyjno-doradczym. 2. W skład Rady Pracowniczej wchodzą wszyscy pracownicy Fundacji niebędący członkami organów Fundacji lub prokurentami. 3. Rada Pracownicza działa bezkadencyjnie i powoływana jest w chwili zatrudnienia drugiego pracownika Fundacji. 4. Rada Pracownicza wybiera spośród swoich członków Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego. W przypadku nieobecności Przewodniczącego jego obowiązki pełni Wiceprzewodniczący. Przewodniczący Rady zwołuje posiedzenia Rady Pracowniczej oraz kieruje jej pracami. 5. Do kompetencji Rady Pracowniczej należy: a) opiniowane rocznych sprawozdań z działalności Fundacji, w tym rocznych sprawozdań merytorycznych i finansowych, b) opiniowanie rocznych planów działania Fundacji, c) wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez Zarząd, w szczególności w sprawach dotyczących rozwoju Fundacji, jak i zmian w kierunkach działań, rozwoju lub zmniejszania zatrudnienia w Fundacji. 6. Rada Pracownicza Fundacji zbiera się nie rzadziej niż raz na rok, na posiedzeniach zwoływanych przez Przewodniczącego Rady Pracowniczej, na wniosek 1/3 członków Rady, na wniosek Zarządu lub z inicjatywy Fundatora. 7. Członkowie Rady Pracowniczej powinni być powiadomieni o terminie posiedzenia i jego porządku obrad co najmniej na 3 dni przed jego terminem. Powiadomienia drogą mailową lub telefoniczną uznaje się z a skuteczne.

§ 25 1. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jej celów statutowych. 2. Prowadzona przez Fundację działalność gospodarcza jest wyodrębniona pod względem rachunkowym i organizacyjnym od pozostałej działalności Fundacji. 3. Przedmiotem działalności gospodarczej prowadzonej przez Fundację jest (PKD): 1. PKD nr 18 POLIGRAFIA I REPRODUKCJA ZAPISANYCH NOŚNIKÓW INFORMACJI 2. PKD nr 46 HANDEL HURTOWY 3. PKD nr 47 HANDEL DETALICZNY 4. PKD nr 58 DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 5. PKD nr 59 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PRODUKCJĄ FILMÓW, NAGRAŃ WIDEO, PROGRAMÓW TELEWIZYJNYCH, NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH I MUZYCZNYCH 6. PKD nr 61 TELEKOMUNIKACJA 7. PKD nr 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PROGRAMOWANIEM, DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI I DZIAŁALNOŚCI POWIĄZANE 8. PKD nr 63 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFRASTRUKTURY OBLICZENIOWEJ, PRZETWARZANIA DANYCH, ZARZĄDZANIA STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI 9. PKD nr 64 FINANSOWA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, Z WYŁĄCZENIEM UBEZPIECZEŃ I FUNDUSZY EMERYTALNYCH 10. PKD nr 66 DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA USŁUGI FINANSOWE ORAZ UBEZPIECZENIA I FUNDUSZE EMERYTALNE 11. PKD nr 68. DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 12. PKD nr 69 DZIAŁALNOŚĆ PRAWNICZA, RACHUNKOWO-KSIĘGOWA I DORADZTWO PODATKOWE 13. PKD nr 70 DZIAŁALNOŚĆ CENTRAL (HEAD OFFICES) ORAZ DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 14. PKD nr 70.20.Z DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA 15. PKD nr 72 BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE 16. PKD nr 73 DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE REKLAMY, BADANIA RYNKU I PUBLIC RELATIONS 17. PKD nr 74 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA 18. PKD nr 77 WYNAJEM I DZIERŻAWA 19. PKD nr 78 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM 20. PKD nr 82 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 21. PKD nr 85 EDUKACJA 22. PKD nr 88 POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA 23. PKD nr 93 DZIAŁALNOŚĆ SPORTOWA, ROZRYWKOWA I REKREACYJNA 24. PKD nr 94 DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI CZŁONKOWSKICH 25 PKD nr 96 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA INDYWIDUALNA 4. Nadwyżka przychodów nad kosztami z działalności gospodarczej Fundacji przeznaczona jest w 50% na zwiększenie kapitału Fundacji oraz w pozostałej części na reintegrację zawodową i społeczną lub działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej. 5. O szczegółowym przeznaczeniu nadwyżki przychodów nad kosztami działalności o którym mowa w ust. 4 decyduje Zarząd w uchwale.

§ 26 1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została powołana lub w razie wyczerpania się jej środków i majątku. 2. Decyzję o likwidacji Fundacji i wyznaczeniu likwidatora podejmują Fundatorzy zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10. 3. Po śmierci ostatniego z Fundatorów decyzję o likwidacji Fundacji i powołaniu likwidatora podejmuje bezwzględną większością głosów Rada Fundacji w drodze uchwały, a w przypadkach nieobsadzenia Rady Fundacji decyzje te należą do kompetencji Zarządu. Uchwały Zarządu w tym zakresie zapadają bezwzględną większością głosów. 4. Majątek pozostały po likwidacji przeznacza się na cele statutowe Fundacji, o których mowa w § 7 Statutu, w szczególności poprzez przekazanie go podmiotom, których działalność odpowiada temu celowi Fundacji.

§ 27 1. Zmiany w Statucie Fundacji dokonują Fundatorzy zgodnie z trybem wskazanym w § 18 ust. 9 i ust. 10. 2. Po śmierci ostatniego z Fundatorów zmiany w Statucie przeprowadza Rada Fundacji w drodze uchwały podjętej bezwzględną większością głosów, a w przypadkach nieobsadzenia Rady Fundacji zmian dokonuje Zarząd w drodze uchwały podjętej bezwzględną większością głosów. 3. Zmiany w Statucie Fundacji mogą dotyczyć także celów Fundacji.

§ 28 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy prawa polskiego.